In English
Lunds universitet Box 117, 221 00 Lund. Telefon: 046-222 00 00
Mångfald
Såväl samhället som universiteten förändras. Samtidigt som Sverige genomgår en stor social och etnisk förändring har utbildning och forskning getts en allt viktigare roll i samhällsutvecklingen. Behovet av högutbildade människor och konkurrenskraftig forskning är större än någonsin tidigare. Det är betydelsefullt att befolkningens sammansättning avspeglas också inom den högre utbildningen, såväl bland studenter som bland anställda.
På Lunds universitet har det alltid funnits en öppenhet för människor med varierande bakgrund. Internationella kontakter och fria tankeutbyten över gränserna har varit av avgörande betydelse för forskningens utveckling. En social, etnisk och kulturell mångfald är centrala kriterier för god kvalitet. Värdet av mångfald i verksamheten betraktas dessutom som en viktig demokrati- och jämlikhetsfråga.
Idag arbetar Lunds universitet aktivt med mångfaldsfrågor och har såväl en mångfaldsplan för anställda som en handlingsplan för att bredda studentrekryteringen från underrepresenterade grupper.
Mångfaldsarbetet bland anställda
Breddad studentrekrytering
Innehållsansvarig: Eva Fredenholm
Frågor om webbplatsen: Webbgruppen
Ansvarig enhet: Kommunikationsavdelningen
Uppdaterad: 2010-02-22